Fase del conflicto, su escalada, resolución de conflicto en las organizaciones

 

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Dinámica del conflicto en las organizaciones

La dinámica de conflictos en las organizaciones es un proceso natural que surge de la interacción entre los seres humanos que hacen vida en las  organizaciones, personas con diferentes perspectivas, objetivos y estilos de trabajo. Estos desacuerdos pueden generar tanto oportunidades de crecimiento como consecuencias negativas para el clima laboral y la productividad. Comprender las causas, etapas y consecuencias de los conflictos permite a las organizaciones desarrollar estrategias efectivas para prevenirlos, gestionarlos y resolverlos de manera constructiva, fomentando así un ambiente de trabajo más colaborativo y productivo.

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https://youtu.be/NMQKp30kOQs